2022 年世界心理健康全球覺醒活動
今年度世界心理健康日的主題出來囉！
歷經全球疫情衝擊，2022年世界心理衛生大會6月28日至7月1日在倫敦舉辦
以下是WFMH的秘書長Gabriel PO出世界心理健康日主題文章，如下
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世界心理健康日主題：讓全民心理健康和人類福祉為全球優先
2022 年 10 月 10 日，我們將慶祝世界心理健康日，
主題為：讓全民心理健康和福祉成為全球首要目標
由全球投票選出的主題向公眾開放，包括WFMH成員、利益相關者和支持者。
我們的世界正因新型冠狀病毒大流行、戰爭、流離失所和極端氣候變遷的影響而搖搖欲墜，這些都會衝擊到世界公民的心理健康。有自殺念頭的人，在全球各地的比例皆不斷攀升；深受心理不健康或精神疾患議題困擾的人、他們的家人和其他社區族群持續告訴我們：應肩負整個社會服務的政府並沒有將促進心理健康放在優先項目。社會包容和獲得更好的健康照顧因為「污名化」和「歧視」而產生障礙。
然而，有一些好消息。
越來越多的證據顯示，藉由提升全民心理健康及針對特定族群提出介入措施可以預防心理不健康。如需於個體遭遇心理不健康危機或經驗生命歷程各階段的挑戰，執行預防性心理健康措施(提升心理健康的保護因子、減少導致心理不健康的因子)。
我們需要與政府和其他利益攸關的單位合作，採取普遍性預防措施，降低心理不健康及精神疾病的風險。
包括
1.對弱勢群體注入經費，建立促進社會包容政策、支持系統：
2.投資在年輕人和社群團體中，以減少犯罪
3.支持從懷孕、嬰幼兒時期、兒童期、青少年期、成年到老年期，整個生命歷程中的心理健康介入措施—我們需要改善健康的社會決定因素，並解決針對心理不健康或精神疾病議題的污名和歧視。
2030 年可持續發展議程和可持續發展目標 (SDG)
除非我們對改善所有人的心理健康進行有意義的投資，否則2015年聯合國大會第七十屆會議透過的《2030年可持續發展議程》和可持續發展目標（SDG）就無法實現。 COVID-19疫情顯示，許多公共衛生系統，在對應人口面臨的身心健康挑戰時準備不足
雇主通常未做好準備。
我們的職場文化需要支持勞動力的心理健康和福祉：雇主應學習、準備如何更好的支持員工的心理健康福祉。
建立全球心理健康和福祉目標：
可匯集研究數據，以收集健康的社會決定因素，包括促進健康方法、擴大獲得良好營養和食物的機會等等，這些都將對心理健康和福祉產生積極正向的影響。
許多公共衛生、社會工作和一線工作人員的心理健康和福祉持續受到疫情影響；在風險高和挑戰時期，需要強化並給予工作人員更好的支持系統。
COVID-19 顯示出，沒有國家為相關的心理不健康危機和長期新冠肺炎的影響做好準備；我們需要發展新的心理健康協議。
社會和公民很重要。
公民社會角色需要被賦能，並強化他們的力量：讓民眾都能夠在社區和工作場所，為彼此的心理健康和福祉做出貢獻，包括善用同儕支持等。
政府可以發揮作用。
政府、公民和決策者之間的合作需要加強。
政策不應只是發展照護的工具，政策本身即為「照護」的行動。國際社區及精神醫療的使用者需要了解這一點，這樣我們才能真正發展出具有整合性的流程策略，為所有人帶來心理健康和福祉，任何群體和個人都不應該被忽視與遺漏。
2022 年世界心理健康日讓我們有機會能重燃努力，讓世界變得更加美好。
MAKE MENTAL HEALTH & WELL-BEING FOR ALL A GLOBAL PRIORITY
讓全民心理健康和人類福祉為全球優先
我們正處於十字路口，當務之急是走向正確之路。
我們邀請您參加今年的世界心理健康日活動。
WFMH 秘書長
Professor Gabriel Ivbijaro MBE, JP
MBBS, MMedSci, MA, PhD, FRCGP, FWACPsych, IDFAPA Secretary General WFMH
2022 年 4 月 12 日
資源來源：https://wfmh.global/news/2022.22-05-01_world-federation-for-mental-health-world-mental-health-day-theme