工作壓力之歷程：理論與研究的對話
英文主題:
The Process of Work Stress: A Dialogue between Theory and Research
作者:
陸洛(Luo Lu)
關鍵詞 Key words : 工作壓力源、個別差異、工作壓力後果、文化特性；sources of work stress, individual differences, consequences of work stress,cultural characteristics
資料語文:繁體中文
DOI:
卷期:
第10卷第4期
出刊年月:
1997年12月
起訖頁:
P.19-51
中文摘要:
在這篇論文中，筆者從分析壓力的意涵著手，進一步探討工作壓力的概念、測量和研究，從而以工作壓力是一個人的、主觀的、動態的歷程為主論起點，提出一個多元的工作壓力模式，含括潛在的工作壓力來源、壓力過程中的個別差異，及工作壓力的後果三大部份。在此理論架構導引之下，筆者將引用實徵研究的資料，具體分析:(1)大型組織員工VS小企業及自營業者的工作壓力來源；(2)個人內在心理資源VS個人外在的社會資源在壓力過程中調節或中介作用；(3)個人VS組織的工作壓力後果。
英文摘要:
In this paper, various definitions of stress are first explored, followed by a discussion of the conceptualization, measurement and research of work stress.A multi-faced integrative model is then proposed,viewing work stress as a personal,subjective,and dynamic process,including potential sources of stress,factors of individual differnces,and possible consequences.
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